Дата на провеждане:
04-06.03.2015


Място на провеждане:
Боровец Хилс, к.к. Боровец


Лектор:
Иван Нейков


Резюме:

По желание на нашите многобройни клиенти представяме отново на Вашето внимание най-успешния ни тренинг курс от серията „Трудово право“. В рамките на трите дни на курса ще имате възможност да работите с г-н Иван Нейков, с когото ще разгледате в реални примери и конкретни казуси възможностите на работодателя при сключване, изменение и прекратяване на трудови договори.

Не пропускайте да надградите Вашите знания с новите акценти, които г-н Нейков ще коментира в примери и казуси за Вас:

  • Изменения на трудовото законодателство през 2014 год. Нови ангажименти на работодателя
  • Сключване на трудов договор – превантивни мерки за защита интересите на работодателя
  • Нови възможностите на работодателя за едностранно изменение на трудовия договор.
  • Задължителни процедури и особености при наемане на работа на чужди граждани
  • Нови моменти в съдебната практика по трудови спорове

Запознайте се с едни от най-успешните практики и превантивни мерки при сключване, изменение и прекратяване на трудовото правоотношение, синтезирани за вас от нашия експерт г-н Иван Нейков.

Допълнителните акценти в изданието на семинара са свързани с:

СКЛЮЧВАНЕ НА ТРУДОВИ ДОГОВОРИ

Една голяма част от проблемите и казусите от Вашата практика по управление на човешките ресурси могат да бъдат избегнати още със самото сключване на трудовите договори с Ваши работници и служители. В тази част на обучението ще се запознаете с цении и лесно приложими техники за:

  • избор на подходяща форма на договор
  • важни особености при наемане на работа на чужденци
  • задължителни актове на Европейския съюз и Европейския съд
  • подготовка на набор от документи за сключване на трудов договор;

ИЗМЕНЕНИЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР

Какви са възможностите Ви за изменения в трудовите правоотношения с Вашите служители и работници? Акцентът тук пада върху нормативната уредба и това, какво позволява тя по отношение на:

  • използване на втори трудов договор с настоящи служители
  • длъжностната характеристика като основа за защита на интереса
  • реда за извършване и прилагане на изменения
  • често допускани грешки от екипа на работодателя

ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИ ДОГОВОРИ

Работодателят не желае да получава повече труда, които работника му предоставя. Какво ни предстои в процеса на прекратяване на трудовите правоотношения? Отговора на тези и още много въпроси ще получите в последната част от курса, когато ще се запознаете с:

  • чести грешки при прекратяване на трудови договор
  • неизползвани и ефективни начини за прекратяване
  • действия при възстановяване на работа на уволнен работник
  • преодоляване на закрила при запазване правата на работника

Курсът е подходящ за мениджъри, експерти, служители и счетоводители ангажирани с управлението на човешките ресурси в предприятието.

 

Цена за участие:
РАННО ЗАПИСВАНЕ /до 11.02.2015 г./ такса участие + 2 нощувки в двойна стая + изхранване – 390 лв. за първи участник и 360 лв. за втори участник.

РЕДОВНА ЦЕНА /след 11.02.2015 г./ – такса участие + 2 нощувки в двойна стая + изхранване – 440 лв. за първи участник и 410 лв. за втори участник.

*ЦЕНИТЕ ВКЛЮЧВАТ: такса участие, материали на електронен носител; 2 нощувки в двойна стая с 2 закуски, 2 вечери и 1 обяд на 05.03.2015 г., 4 кафе-паузи, консултации, удостоверение, ползване на паркинг и интернет в хотела; безплатно ползване на закрит плувен басейн, джакузи, фитнес, сауна, парна баня.

Допълнителни услуги:

  • Настаняване в самостоятелна стая – 50 лв. (25 лв. на ден)
  • Учебни материали на хартиен носител – 25 лв. крайна цена
  • Организиран транспорт София – Боровец – София – 26 лв.
  • Възможност за участие в курса без нощувки и изхранване
  • Възможност за настаняване преди и след курса.
  • Възможност за настаняване на придружители на участниците.

За повече информация моля свържете се с нас.

Начин на плащане: по банков път в полза на Академия Респонса – по предварително издадена от нас проформа-фактура.


Лектор

Програма

  • 14:00 – Регистрация на участниците
  • 14:30 – Откриване на семинара
  • 14:30
    • – Предмет на трудовия договор – обхват на предмета на договора.
    • – Видове трудови договори според срока на действие на договора. Нови възможности за прилагане на срочните трудови договори.
    • – Задължителни актове на Европейски Съюз и решения на Европейския Съд относно трудовите договори.
    • – Трудов договор със срок за изпитване.
    • – Как да направим избор между трудов и граждански договор.
    • – Чести грешки от страна на екипа на работодателя. Съдебна практика
  • 16:00 – Кафе-пауза
  • 16:30
    • – Изменение на договора. Правна уредба.
    • – Ползите за работодателя от наемането на персонал на втори трудов договор. Особености на втори трудов договор със същия работодател.
    • – Длъжностна характеристика – основен правен инструмент за защита интересите на работодателя – разработване, утвърждаване, връчване, изменение.
    • – Важни особености и процедури при наемане на работа на чужденци
    • – Често допускани грешки от екипа на работодателя.Съдебна практика.
  • 18:45 – Въпроси и дискусия
  • 9:30
    • – Трудова книжка и други лични документи на работника.
    • – Правна уредба на документите, свързани с трудовия стаж.
    • – Документи относно здравословното състояние на работника
    • – Автобиография – защо е важно за работодателя да има представена автобиография от работника и служителя?
    • – Препоръка при постъпване на работа.
  • 11:00 – Кафе-пауза
  • 11:30
    • – Професионална квалификация – защита на интересите на предприятието.
    • – Правна уредба на задълженията на работника по договора за квалификация. Типични грешки на екипа на работодателя.
    • – Други важни елементи на трудовия договор.
  • 13:00 – Обяд
  • 14:00
    • – Права и задължения на работодателя и на служителя при прекратяване на трудовото правоотношение.
    • – Как работодателя да организира и проведе законосъобразно съкращения в щата.
    • – Право на работодателя на подбор – основания, процедури, документи.
  • 16:30 – Кафе-пауза
  • 16:45
    • – Позиция на работодателя при обжалване на заповед за съкращаване в щата.
    • – Прекратяване на трудовото правоотношение поради спиране на работа за повече от 15 дни.
    • – Прекратяване на трудовото правоотношение поради липса на качества на работника за ефективно изпълнение на работата.
    • – Прекратяване на трудовото правоотношение, когато работникът не притежава необходимото образование или професионална квалификация за изпълняваната работа.
  • 18:30 – Въпроси и дискусия
  • 9:30
    • – Прекратяване на трудовото правоотношение поради промяна на изискванията за изпълнението на длъжността, ако работникът не отговаря на тях.
    • – Прекратяване на трудовото правоотношение поради обективна невъзможност за изпълнение на трудов договор.
    • – Действия на работодателя при възстановяване на работа на уволнен работник.
  • 11:00 – Кафе-пауза
  • 11:15
    • – Закрила на работника при прекратяване на трудовото правоотношение.
    • – Преодоляване на закрилите при прекратяване на трудовото правоотношение.
    • – Най-честите грешки на екипа на работодателя при прекратяване на трудовите правоотношения.
  • 12:00 – Дискусия. Закриване на обучението.

Място на провеждане

Боровец Хилс, к.к. Боровец

http://www.borovetshills-bg.com

СПА Комплекс “Боровец Хилс” е сред най-модерните и елегантни високопланински хотели в България. Само на 70 км от София, уютно разположен сред боровите гори на ски курорта Боровец, хотелът предлага богати възможности за почивка, спорт и бизнес пътувания. С всичките си условия и удобства и в по-високата и спокойна част на курорта, хотелът е на 100 метра от пистата Ястребец 3, откъдето скиорите имат достъп до цялата инфраструктура на курорта.

  • Боровец Хилс
  • Боровец Хилс
  • Боровец Хилс
  • Боровец Хилс
  • Боровец Хилс
  • Боровец Хилс

Контакти

  • Нашият Екип Снежана Иванова

    Снежана Иванова

    Управител

    М: +359 885 103 173

    Т: +359 2 852 96 47

  • Нашият Екип Асения Асенова

    Асения Асенова

    Организатор обучения

    М: +359 882 272 125

    Т: +359 2 852 96 47

Партньори

  • Team Prevent

    Тийм Превент България

  • Responsa Design

    Responsa Design

  • Юридическа Компания Респонса

    Юридическа Компания Респонса

  • Компания за Финансови Услуги Респонса

    Компания за Финансови Услуги Респонса

  • Балкански Институт по Труда и Социалната Политик

    Балкански Институт по Труда и Социалната Политика

  • Трудов Монитор

    Трудов Монитор