Дата на провеждане:
31.08-02.09.2015


Място на провеждане:
Гранд Хотел Приморско, гр. Приморско


Лектори:
Иван Нейков
Весна Ненчева
доц. д-р Албена Танева


Резюме:

Тенденциите в българското образование са много тревожни и учениците започват да се отегчават в училище все повече и повече. Досегашните методи на преподаване, при които учениците се заучават просто да преразказват уроците си води до подтискане на творческото мислене. Поради липсата на по-съвременни методи в днешното образование в България, които да провокират учениците да мислят и да създават идеи, наблюдаваме много нежелание от страна на младите да остават в час и да искат да научат нещо ново.

Данните сочат, че при изборът на учебното заведение на родители, а и на децата, започва да натежават методите, средата и начина на преподаване. 

Защо да изберете този курс? С какво няколко часа ще бъдат от значение за по-нататъшната ви работа и развитие?

Въпросите, на които ще се спре предлаганият курс са:

  • Как да бъде по-интересно в клас?
  • Има ли значение аудиторията?
  • Имат ли значение предпоставките?
  • Има ли значение подходът?
  • Как иновативни подходи могат да направят чудеса във Вашите класни стаи;
  • Как дискусията като подход може да се прилага при малки и големи;
  • Каква е добавена стойност към дисциплината и работната етика в класа при използването на дискусията като техника за работа с класа;
  • Как да променим стереотипите в училищата и детските градини и да направим часовете по-приятни и интересни за децата;
  • Как учим? Защо да се съобразяваме с различните стилове на учене при различните обучаеми?
  • Стилове на справяне с новото и техните специфични особености.
  • Как да превърнем часа на класа във вулкан от мотивация за децата?
  • Как да учим по утвърдената програма, но по интересен и забавен начин?
  • Как децата да виждат директна полза от наученото чрез игра?
  • Как да превърнем училището в привлекателно място за децата?

Отговорите на тези и други въпроси ще бъдат представени през доказани примери от концепцията за лидерството в йерархична и нейерархична среда и иновативните методи на преподаване.

Всяка от темите се представя чрез конкретни примери и практики от българския опит..

С други думи, този курс има пряко отношение към вашата работа. Той претендира, че отразява Вашия делник, Вашия опит и именно чрез това подсеща и, защо не, може би въодушевява.

  • Отзиви на наши участици за предходни обучения с Весна Ненчева:

„Компетентна, атрактивна, професионалист, изключителен презентатор“ – Ретал Балкан ЕООД „Достъпна, разбираема, изключително полезна“- БББ Дистрибуция и логистика

„Много полезна и синтезирана информация. Мога да я слушам с часове“ – АБВ и Син ЕООД

По време на 3-дневния практически семинар ще участват и 2-ма ГОСТ ЛЕКТОРИ, които ще споделят с Вас техния личен опит, за това как иновативните подходи са подобрили значително техния процес на работа.

Ценови пакети: Икономичен Стандарт Комфорт
    Най-изгодно  
Участие в целия курс да да да
Консултации и въпроси към лектора да да да
Материал на електронен носител да да да
Удостоверение за преминат курс да да да
Кафе-паузи да да да
Wi-Fi интернет да да да
Материал на хартиен носител да да
2 нощувки на човек в двойна стая в      Гранд Хотел Приморско да да
Пълен пакет изхранване ALL INCLUSIVE (2 закуски, 1 обяда, 2 вечери на блок маси) да да
Ползване на открити и закрити басейни да да
2 нощувки в самостоятелна  стая да
Лична консултация с лектора след обучението да
Цена 280 лв. 450 лв.  540 лв.
Втори и трети участник от едно учебно заведение

160 лв.

320 лв.

440 лв.

 

За групи – свържете се с нас!

С МАЛКИТЕ БУКВИ (Важни неща, които трябва да знаете):

Хотелът разполага с безплатни места за паркиране, но с оглед на датите и това, че е курорт, има вероятност да имате затруднения с безплатното паркиране. Моля, имайте го предвид при пътуване с личен автомобил! Има възможност за охраняем платен паркинг в хотела и до него.


Лектори

Програма

   14:00 Регистрация на участниците
14:30 Откриване на семинара
14:30
ЛИДЕР НА КЛАСА. ЛИДЕР В УЧЕБНОТО ЗАВЕДЕНИЕ.
  • Лидерството в училищната среда – каква е ползата от това?
  • Преподаването в клас като лидерска изява. В какво се състои този процес?

РЕШАВАНЕ НА ТИПОЛОГИЧНИ СЛУЧАИ

  •     Ръководство при липса на ресурси и неблагоприятна среда. Ролята на ракетата – носител. От кого зависи резултатът?
  • ·      „Как от нищо става нещо“. Превъзмогване на липсата на потенциал и ресурси. Ролята на ръководителя.
  • ·      „Училището няма сграда“. Какво зависи от директора. Лидерски подход на директор.
  •     Случай ІІ: Нейерархична среда (учителят в клас, учителят в детската градина)
  • ·      В час по математика. Шестиците и двойките. Структуриране на класа като последователи. Сравнение на лидерски и нелидерски подход.
  • ·      Всекидневието в детската градина и потенциал за лидерска изява.
  •     Случай ІІІ: Ваза, роза и чук. Въпросът за вниманието. Важността на въпроса за «интересното».
  •     Случай ІV: По аналогия на сюжета «Хари Потър го приемат в училището». Посланието «Ти сам избра».
  •     Приложимост спрямо други случаи.
16:00 Кафе-пауза
16:30 ПРАКТИКУВАНЕ НА ПРОФЕСИЯТА НА ОСНОВАТА НА ЛИДЕРСКИТЕ УМЕНИЯ.

  •  Разбиране и игра за чувствителност към другия.
  •  Сравнение на наблюдаваните подходи. Извличане на полезния опит.
  •  Анализ на лидерски ситуации, селектирани от обучаваните (индивидуално и в малки групи). Осмисляне на собствения опит.

ЦЕЛИ НА ЛИДЕРСТВОТО

  • Лидерството като подход във всекидневието на участниците.
  • Проекция на темите от курса в работата на участниците.
  •  Критично преосмисляне на тезите.
18:00 Въпроси и дискусия
Вечеря ( 18:00 – 21:00 )
Закуска ( 7:00 – 10:00 )
9:30
  • Интерактивните методи – за и против и всичките ни страхове от тях.
  • Как да променим стереотипите в училищата и детските градини и да направим часовете по-приятни и интересни за децата
  • Справяне с „размириците“ в час – къде е тяхното слабо място?
  • Как учим? Защо да се съобразяваме с различните стилове на учене при различните обучаеми?
  • Стилове на справяне с новото и техните специфични особености.
  • Силни страни и потенциални слабости на различните стилове.
  • Цикъл на усвояването на нови знания.
  • Разбиране и прилагане на цикъла през изискванията за разписване на урочно съдържание.
11:00 Кафе-пауза
11:30
  • Практически казус – разработване на урок
  • Добавена стойност към дисциплината и работната етика в класа при използването на дискусията като техника за работа с класа.
  • Практически примери от практиката:
  • Арт подходи + музика
  • Изнесени сесии
  • Филмите като педагогически инструмент
  • Защо различните ученици разбират и усвояват на различен етап в урока и с различен темп.
  • Интерактивни дъски – ДА!, но внимателно към съдържанието и как то е съобразено с индивидуалните особености на децата.
13:00 Обедна почивка
14:00
  • Защо трябва да сме адаптивно гъвкави към учениците? – практическо обобщение с психологично обосновани обяснения.
  • ИГРАТА като педагогически инструмент. Практическа работа с конкретни интерактивни игри и инструменти.
  • Интерактивни дъски и тяхното приложение в час;
  • Добри практики за приложение и работа с интерактивни дъски.
17:30 Въпроси и дискусияВечеря ( 18:00 – 21:00 )
Закуска ( 7:00 – 10:00 )
9:30
  • Да се провокираме като преподаватели!
  • Как дискусията като подход може да се прилага при малки и големи.
  • Запознаване с готово съдържание и идеи за практическото му адаптиране във вашето училище (работа в малки групи + консултантска работа)
  • Практикум по изготвяне на учебно съдържание с насоки от тренера.
  • Презентиране на идеите.
  • Въпроси и отговори. Практически насоки – още и по много
11:00 Кафе-пауза
11:15 „УЧИТЕЛСКОТО  ПОРТФОЛИО“ –  или как модерния учител да направи своята „витрина“ ?
12:00 Дискусия. Закриване на обучението.
Обяд (12:00 – 14:00 )

Място на провеждане

Гранд Хотел Приморско, гр. Приморско

www.grandhotelprimorsko.com

Гранд Хотел Приморско се намира на брега на морето, в непосредствена близост до национален природен парк Странджа. Разположението на хотела е в изключителна тиха и спокойна местност, едновременно с това се намира недалеч от центъра на града.

  • Гранд Хотел Приморско
  • Гранд Хотел Приморско
  • Гранд Хотел Приморско
  • Гранд Хотел Приморско
  • Гранд Хотел Приморско
  • Гранд Хотел Приморско

Контакти

  • Нашият Екип Снежана Иванова

    Снежана Иванова

    Управител

    М: +359 885 103 173

    Т: +359 2 852 96 47

  • Нашият Екип Асения Асенова

    Асения Асенова

    Организатор обучения

    М: +359 882 272 125

    Т: +359 2 852 96 47

Партньори

  • Team Prevent

    Тийм Превент България

  • Responsa Design

    Responsa Design

  • Юридическа Компания Респонса

    Юридическа Компания Респонса

  • Компания за Финансови Услуги Респонса

    Компания за Финансови Услуги Респонса

  • Балкански Институт по Труда и Социалната Политик

    Балкански Институт по Труда и Социалната Политика

  • Трудов Монитор

    Трудов Монитор