Дата на провеждане:
18-20.09.2013


Място на провеждане:
Хотел Маджестик Бийч Ризорт, к.к. Слънчев бряг


Лектор:
Иван Нейков


Резюме:

Ще се разглеждат особеностите при трудовите договори и всички текстове и клаузи, които задължително трябва да присъстват в предприятието за да се предотврати евентуален съдебен спор. Ще бъдат разработени длъжностни характеристики с тънкостите, които ще защитят интересите на работодателя. Ще бъдат изяснени как, кога и до колко може да се изменят трудовите договори и всичко свързано с професионалната квалификация. Ще преминем през всички стъпки на прекратяване на трудовото правоотношение и съкращение в щата. Както и как да се предпазим от обжалване и връщане на освободени служители.

Цена за един участник:280 лв. с вкл. 20% ДДС.
220 лв. с вкл. 20% ДДС за втори участник.

Цената включва:Такса обучение, учебни материали, консултации, конферентни разходи, кафе-паузи, удостоверение.

Нощувки:Може да направим резервация за Вас на преференциални цени:

  • Хотел Маджестик (хотелът, в който ще се проведе обучението)
  • Нощувка на човек в двойна стая със закуска – 70 лв
  • Нощувка на човек в двойна стая със закуска и вечеря – 90 лв
  • Доплащане за самостоятелна стая – 40 лв./ден
  • Доплащане за изглед към морето – 15 лв./ден
  • Обяд на 19.09.2013 – безплатен за участниците, гости на хотел Маджестик
  • Хотел Марвел ( на 20м от хотел Маджестик)
  • Нощувка на човек в двойна стая с All inclusive – 78 лв
  • Нощувка на човек в самостоятелна стая с All incusive- 100 лв

 


Лектор

Програма

  • 14:30 – Регистрация на участниците
  • 15:00
  • Откриване на семинара.
  • 15:00
  • Предмет на трудовия договор – обхват на предмета на договора.
  • Видове трудови договори според срока на действие на договора. Нови възможности за прилагане на срочните трудови договори.
  • Трудов договор със срок за изпитване.
  • Как да направим избор между трудов и граждански договор.
  • Чести грешки от страна на екипа на работодателя. Съдебна практика
  • 16:30 – Кафе-пауза
  • 16:45
  • Изменение на договора. Правна уредба.
  • Ползите за работодателя от наемането на персонал на втори трудов договор. Особености на втори трудов договор със същия работодател.
  • Длъжностна характеристика – основен правен инструмент за защита интересите на работодателя.
  • Правна уредба – разработване, утвърждаване, връчване, изменение.
  • Често допускани грешки от екипа на работодателя.Съдебна практика.
  • 18:30 – Въпроси и дискусия
  • 9:30
  • Трудова книжка и други лични документи на работника (дипломи, удостоверения, сертификати).
  • Правна уредба на документите, свързани с трудовия стаж.
  • Документи относно здравословното състояние на работника – медицински удостоверения при постъпване на работа и др., болничен лист; документи относно проверки за употреба на алкохол; документи за употреба на лекарства, които влияят върху работоспособността.
  • Автобиография – защо е важно за работодателя да има представена автобиография от работника и служителя?
  • Препоръка при постъпване на работа.
  • 11:00 – Кафе-пауза
  • 11:15
  • Професионална квалификация – защита на интересите на предприятието.
  • Правна уредба на задълженията на работника по договора за квалификация.Типични грешки на екипа на работодателя.
  • Други важни елементи на трудовия договор.
  • 13:00 – Обедна почивка
  • 14:30
  • Права и задължения на работодателя и на служителя при прекратяване на трудовото правоотношение.
  • Как работодателя да организира и проведе законосъобразно съкращения в щата.
  • Право на работодателя на подбор – основания, процедури, документи.
  • 16:30 – Кафе-пауза
  • 16:45
  • Позиция на работодателя при обжалване на заповед за съкращаване в щата.
  • Прекратяване на трудовото правоотношение поради спиране на работа за повече от 15 дни.
  • Прекратяване на трудовото правоотношение поради липса на качества на работника за ефективно изпълнение на работата.
  • Прекратяване на трудовото правоотношение, когато работникът не притежава необходимото образование или професионална квалификация за изпълняваната работа.
  • 18:30 – Въпроси и дискусия
  • 9:30
  • Прекратяване на трудовото правоотношение поради промяна на изискванията за изпълнението на длъжността, ако работникът не отговаря на тях.
  • Прекратяване на трудовото правоотношение поради обективна невъзможност за изпълнение на трудов договор.
  • Действия на работодателя при възстановяване на работа на уволнен работник.
  • 11:00 – Кафе-пауза
  • 11:15
  • Закрила на работника при прекратяване на трудовото правоотношение.
  • Преодоляване на закрилите при прекратяване на трудовото правоотношение.
  • Най-честите грешки на екипа на работодателя при прекратяване на трудовите правоотношения.
  • 12:00 – Дискусия. Закриване на обучението.

Място на провеждане

Хотел Маджестик Бийч Ризорт, к.к. Слънчев бряг

http://hotel.majestic-bg.com

Majestic Beach Resort e елегантен, луксозен и модерен комплекс, издържан в съвременен архитектурен стил, стратегически разположен на първа линия, в северната част на Слънчев Бряг, върху парцел от 45 000 м2. Общата разгъната площ на комплекса е 56 000 м2, като над 35 декара от нея са превърнати в уникална градина с басейни и зелени площи.

  • Хотел Маджестик Бийч Ризорт
  • Хотел Маджестик Бийч Ризорт
  • Хотел Маджестик Бийч Ризорт
  • Хотел Маджестик Бийч Ризорт
  • Хотел Маджестик Бийч Ризорт
  • Хотел Маджестик Бийч Ризорт

Контакти

  • Нашият Екип Снежана Иванова

    Снежана Иванова

    Управител

    М: +359 885 103 173

    Т: +359 2 852 96 47

  • Нашият Екип Асения Асенова

    Асения Асенова

    Организатор обучения

    М: +359 882 272 125

    Т: +359 2 852 96 47

Партньори

  • Team Prevent

    Тийм Превент България

  • Responsa Design

    Responsa Design

  • Юридическа Компания Респонса

    Юридическа Компания Респонса

  • Компания за Финансови Услуги Респонса

    Компания за Финансови Услуги Респонса

  • Балкански Институт по Труда и Социалната Политик

    Балкански Институт по Труда и Социалната Политика

  • Трудов Монитор

    Трудов Монитор