Дата на провеждане:
30.11.2017


Място на провеждане:
гр. София, хотел Експо,


Лектори:
Весна Ненчева
Снежана Иванова


Резюме:

Обучението се състои от 2 основни части.

Първата част е „Управление на времето“. Обучение за управление на единственият НЕУПРАВЛЯЕМ ресурс – ВРЕМЕТО…

Нито може да го забавим…

нито може да го забързаме…

нито да натиснем пауза…

… единственото, което може да се научим е да го изпълваме с полезни действия и съдържание, които да дадат резултат за по-успешна и по-ефективна работа, по-щастлив и пълноценен живот, което води до едно по-добро бъдеще.

Единственият ресурс, с който всички хора разполагаме еднакво, но въпреки това за едни никова не стига, за други е толкова много, че не знаят какво да правят с него, а за трети е просто 24 всеки ден, които са напълно достатъчни за да постигнат мечтите си!

Развиването на умения за управление навремето е пътуване към по-високата работна ефективност. Това би могло да започне сега – с този тренинг – но не бива да забравяме, че изисква ежедневни усилия и практикуване на вече добре работещите практики.

Една добра цел би могла да бъде да не изпускаме фокуса над това, за какво използваме времето си и как го разпределяме по текущите приоритети. Управлението на времето като умение изисква оперативност и креативност.


Втората част е „Управление на мотивацията“.

Как да мотивираме себе и защо мотивирането на един екип е един от ключовите фактори за успех? Мотивацията заема централно място в процеса на управлението и е от съществено значение да се овладеят методите на мениджмънт водещи към мотивация.

Но често забелязвате, че с някой личности резултатите идват бързо, хората се чувстват мотивирани и валоризирани, а с други, въпреки усилията ви, с добро и обратното…резултатите си остават едно желание!

Обучения за мотивация има много! НО всички те са как един човек да мотивира друг човек или как да мотивираме непрекъснато другите хора. Нашата цел е доста по-различна: да помогнем да мотивирате хората отвътре, да ги научите как сами да се мотивират и да нямат нуждата някой да ги потупва по рамото непрекъснато или да ги поздравява по 10 пъти за да работят мотивирани.

Обучението ще протече на 3 етапа:

  • 1 етап – „бързи“ практически примери за мотивация + добра практика на фирми с мотивирани служители.
  • 2 етап – как да комуникираме с различните типове хора и какви техники да използваме за мотивация на всеки един. Кой, какво го мотивира?
  • 3 етап – вътрешна мотивация. Как да научим себе си и нашия екип да се мотивират сами!

 ГАРАНЦИЯ 

“Застраховани сте” като получавате нашата гаранция, че всички теми ще бъдат преминати. В случай, че времето не стигне да бъдат обсъдени всички обявени теми, нашите лектори ще запишат видео обучение с пропуснатите теми и те ще Ви бъдат предоставени възможно най-скоро. По този начин ще бъдете сигурни, че нищо няма да изпуснете!

 

Включва: Икономичен Стандарт Бизнес
       
Участие в курс да да  да
Кафе-паузи да да  да
Wi-Fi интернет да да  да
Удостоверение за преминат курс дa да  да
Консултации и въпроси към лекторите да да  да
Индивидуални учебни материали на ел.и хартиен носител да  да
Индивидуална консултация да
       
       
 Цена на пакета: 150 лв. 180 лв.  240 лв. 
РАННО ЗАПИСВАНЕ: 120 лв. 150 лв.  
 .

За да се регистрирате, изберете количество от съответния пакет и след това бутон РЕГИСТРАЦИЯ. Попълнете полетата и продължете до финализиране на заявката. При успешна регистрация ще получите веднага потвърдителен имейл с фактура


Лектори

Програма

09:30 Регистрация на участниците
10:00 Откриване на семинара
10:00 УПРАВЛЕНИЕ НА ВРЕМЕТО

  •    Митовете за управлението на времето.
  •    Какво ни пречи да управляваме времето си добре.
  •    Какво ни помага да управляваме времето си по-добре.
  •    Чучулиги или сови – динамичен стереотип и управлението на Енергийния ни цикъл през деня, за по-голяма ефективност.
  •    Как да менажирам работата си така, че да не изпускам сроковете.
  •    Тиранинът спешно!/важно!
11:30 Кафе-пауза
11:45 ТЕХНИКИ ЗА ДОБРО ПЛАНИРАНЕ НА ВРЕМЕТО И ПРИОРИТЕТИ

  •    Дневници на дейностите – индивидуална работа; предимствата на „to do list“
  •    “Златните правила” на управлението на времето.
  •    Как да казваме “НЕ” на още и още задачи, когато ресурсите не позволяват поемането им.
  •    Техники за управление на приоритети: Научи повече; Поискай помощ; Предай на друг
  •    1 мин ≠ 1 минута за различните типове хора: за аналитиците, за доминантите, за въздействащите и за приятелски ориентираните;
  •    Причини за загубата на време КРАДЦИТЕ на време.
  •    „Защо отлагаме“ – отлагането като една от основните причини за проблемите с управлението навремето;
  •    „Машина на здравето“
13:15 Обедна почивка
14:00 УПРАВЛЕНИЕ НА МОТИВАЦИЯТА

  •    101 начина за мотивация
  •    Мотивационни лостове – разбиране на пътя от мотивация до демотивация и прегарянето на хората
15:30 Кафе-пауза
15:45
  •    Динамична игрова симулация
  •    Поощрения и тяхната сила:
  • –       пречки
  • –       ключови действия
  • –       форми
  • –       персонализация
  • –       планиране и поощриграма.
17:15 Дискусия и въпроси

Място на провеждане

гр. София, хотел Експо,

http://www.hotelexposofia.com

Бест Уестърн Хотел Експо се намира на адрес: гр. София, бул. "Цариградско шосе" № 149. Бизнес хотел, който се намира само на няколко минути от Летище София и недалеч от центъра на града. Хотелът е в непосредствена близост до Интер Експо и Конгресен Център.

  • гр. София, хотел Експо
  • гр. София, хотел Експо
  • гр. София, хотел Експо
  • гр. София, хотел Експо
  • гр. София, хотел Експо
  • гр. София, хотел Експо

Контакти

  • Нашият Екип Снежана Иванова

    Снежана Иванова

    Управител

    М: +359 885 103 173

    Т: +359 2 852 96 47

  • Нашият Екип Асения Асенова

    Асения Асенова

    Организатор обучения

    М: +359 882 272 125

    Т: +359 2 852 96 47

Партньори

  • Team Prevent

    Тийм Превент България

  • Responsa Design

    Responsa Design

  • Юридическа Компания Респонса

    Юридическа Компания Респонса

  • Компания за Финансови Услуги Респонса

    Компания за Финансови Услуги Респонса

  • Балкански Институт по Труда и Социалната Политик

    Балкански Институт по Труда и Социалната Политика

  • Трудов Монитор

    Трудов Монитор