Атестиране на персонала в образователните институции. Оценка на труда. Формиране на работните заплати.

Настоящата програма предоставя теоретични знания и практически умения в рамките на 16 учебни часа по следните теми: • Нови моменти в нормативната уредба и в добрите практики при формирането на работните заплати. • Вътрешни нормативни актове относно заплащането на труда. • Системи за атестиране на персонала. • Обвързване на квалификацията и работната заплата. • Атестиране и формиране на работните заплати. • Как да направим оценка на индивидуалното трудово представяне - критерии и показатели. • Как да процедираме при лошо представяне на служителя. • Може ли работодателя да намалява размера на работната заплата? • Почасово заплащане на труда. • Допълнителни възнаграждения с постоянен характер. • Допълнителни възнаграждения с непостоянен характер. • Фиксирана част на трудовото възнаграждение. • „Плаваща” част на трудовото възнаграждение. • Бонусни системи на формиране на работната заплата. • Работна заплата и компенсиране на инфлация. • Други материални стимули.

Продължителност на обучението: 16

Брой кредити: 1

Форма на обучение: Частично присъствена

Лектори

Място

Контакти