+359886575720 / +359882272125

Набиране и подбор на персонал

Набиране и подбор на персонал

Резюме

Ще бъдат разгледани в детайли стъпките по подбор и набиране на нужния персонал, започвайки през същността и основните дейности по привличане на подходящи кандидати; ще бъдат засегнати и анализите на свободните длъжности и формулиране на изискванията към кандидатите, източници за набиране на кандидати и реклама на вaкантната длъжност. Д-р Ангелова ще приключи с детайлите около оценката на квалификацията и възможностите на кандидатите и начините за окончателно класиране и вземане на решение.
Редовна цена:180 лв. за участник 150 лв. за втори участник. Цената включва:Такса обучение, учебни материали, кафе-паузи и обяд, консултации, конферентни разходи, удостоверение.

Лектори

Място

гр. София, хотел Експо

гр. София, хотел Бест Уестърн ЕКСПО

гр. София, хотел Бест Уестърн ЕКСПО

Хотел Бест Уестърн Експо Плюс се намира на адрес: гр. София, бул. "Цариградско шосе" № 149. Бизнес хотел, който се намира само на няколко минути от Летище София и недалеч от центъра на града. Хотелът е в непосредствена близост до Интер Експо и Конгресен Център.

Програма

  • Ден 1
    • 9:00 - Регистрация на участниците
    • 9:30
    • Набиране и подбор на персонал – същност и етапи на дейности.
    • Същност и основни дейности по привличане на подходящи кандидати.
    • Анализ на потребностите от нови служители в организацията и вземане на решение за стартиране на процедура за набиране и подбор на персонал.
    • 11:00 - Кафе-пауза
    • 11:15
    • Анализ на свободните длъжности и формулиране на изискванията към кандидатите за заемане на свободната длъжност.
    • Източници за набиране на кандидати за свободните длъжности: анализ на пазара на труда - вътрешен, външен, международен
    • Реклама на вакантната длъжност.Основни елементи на обявата за вакантната длъжност.
    • 13:00 - Обяд
    • 14:00
    • Привличане/уведомяване/ на кандидатите чрез подходящи методи за обявяване.
    • Набиране на посочените в обявата документи.
    • Първоначална оценка / подбор / на кандидатите по документи: - Комисия за подбор по документи - състав, задачи и отговорности; - Уведомяване на кандидатите, които не се допускат до следващия етап на подбора; - Уведомяване на кандидатите, допуснати до следващия етап на подбора.
    • 15:30 - Кафе-пауза
    • 15:45
    • Оценка на квалификацията и възможностите на кандидатите /Същински подбор/
    • Методи за подбор - същност, предимства и недостатъци: - Комисия за подбор по документи - състав, задачи и отговорности; - Тест за професионални знания и умения и тест за личностни качества; - Интервю – събеседване; - Решаване на практически казус; изготвяне на писмена работа по зададена тема; разработване и защита на концепция за стратегическо управление и др.; - Центрове за оценка.
    • Окончателно класиране на кандидатите и вземане на решение за избор на кандидат за вакантната длъжност.
    • 17:30 - Дискусия. Закриване на обучението.

Контакти