Резюме:
Уважаеми ръководители,
На 29 януари 2014 г. ще сключим най-успешният трудов договор, ще променим настоящите за да ги направим още по-добри и на 31 януари ще уволним всички притеснения, които имате при прекратяването им. За всеки казус – има решение! Заповядайте на финалния интензивен курс от СЕРИЯ ПРАВО, за да се запознаете с добрите практики и всички възможности, които българското и европейско законодателство предоставя за справяне с трудни и заплетени казуси.
Оказва се, че много грешки се допускат при сключването на трудовите договори, при подготовката на самите отношения между работодателя и работника. Поради тази причина в този курс биват разглеждани въпросите, свързани с приемането на нови служители в предприятието; Как да сключваме успешни трудови договори; Как да направим избор между трудов и граждански договор; Кога можем да използваме срочен трудов договор и кога имате интерес като работодател да използвате всички форми на срочните трудови договори и кога да използвате безсрочен трудов договор.
Част от курса обхваща и много въпроси, които възникват при използването и прилагането на втори и трети трудов договор. Има много важни специфики при приложението, които помагат или обратното – могат да пречат в едни или други моменти.
По време на курса ще имате възможност и да разберете какви документи трябва работодателя да създаде при възникването на трудовото правоотношение и какви превантивни действия може да предприеме при други важни въпроси за установяване на здравословното състояние на работника, преди постъпване на длъжност.
В този курс се акцентира и върху най-проблематичната тема за всеки работодател, а именно – прекратяване на трудовото правоотношение. Тук биват разглеждани 7 различни начина за прекратяване на трудовите договори, като започнем от съкращения в щата, как да извършим подбор на съкращенията, как се прекратява поради спиране на работа за повече от 15 дни, какви са процедурите и възможностите на работодателя за преодоляване на работници и служители със закрили, както и сложните моменти в случаите на липса на качества, образование и необходима квалификация на работника.
Ще имате широки възможности за персонални консултации и дискусионно обсъждане на най-честите грешки, допускани от екипа на работодателя и каква е съдебната практика по тези въпроси.
Проблемите, които ще се коментират са проблемите, с които ВИЕ всеки ден се сблъсквате!
Всеки участник в курса получава както на хартиен, така и на електронен носител, богат набор от примерни документи, включващ над 60 примерни образци на видовете договори, различни молби и заповеди, които изпълняват волеизявленията на работодателя относно законосъобразното сключване, изменение или прекратяване на трудовото правоотношение със служителите.
Този курс е подходящ и целенасочен към работoдателя и всички служители, които се занимават с управлението на човешки ресурси.
Работен език:Български
Ранно записване: 360 лв. – крайна цена за участник при настаняване в двойна стая
Редовна цена
390 лв. – крайна цена за първи участник
360 лв. – крайна цена за втори участник
Цената включва:Такса обучение, персонални учебни материали на хартиен и електронен носител, консултации, конферентни разходи, 4 кафе-паузи, консултации, удостоверение; 2 нощувки в двойна стая със закуски, обяд и вечери с включени безалкохолни напитки, паркинг и ДДС.
ПОДАРЪК за участниците: безплатно ползване на: закрит плувен басейн, джакузи, фитнес, сауна, парна баня.
Допълнителна информация:
http://www.borovetshills-bg.com
СПА Комплекс “Боровец Хилс” е сред най-модерните и елегантни високопланински хотели в България. Само на 70 км от София, уютно разположен сред боровите гори на ски курорта Боровец, хотелът предлага богати възможности за почивка, спорт и бизнес пътувания. С всичките си условия и удобства и в по-високата и спокойна част на курорта, хотелът е на 100 метра от пистата Ястребец 3, откъдето скиорите имат достъп до цялата инфраструктура на курорта.
Академия Респонса е обучителен център, предлагащ обучения в сферата на трудово право, здравословни и безопасни условия на труд и др. Дейността на този център е насочена към тясно специализирани обучения за отделни целеви групи с техните специфики. Също така, Академия Респонса организира и провежда вътрешнофирмени обучения и тийм билдинг мероприятия, съобразени с всички особености и изисквания на компанията, която ще бъде обучавана или сплотявана.