20 вътрешни нормативни актове за добро управление на човешките ресурси.

Резюме

Защо да участвате? Компетентното управление на човешките ресурси на предприятието, базирано на знание и опит е едно от основните предизвикателства пред мениджърите в новите социално-икономически условия. Именно това е и основният фокус на практическия курс с лектор г-н Иван Нейков. Какво ще съдържа курсът? Tренинг курсът е изцяло практически и слага акцент върху вътрешната нормативна уредба на предприятието, както и трудовите задължения и дисциплинарна и имуществена отговорност, която според г-н Нейков поставя основата за рационално и компетентно управление на човешките ресурси. В многообразието от вътрешни нормативни актове в практиката на предприятията, ние ще насочим вниманието Ви към най-важните от тях, с помощта на които ще си осигурите сигурност, стабилност и предвидимост в управлението на персонала. С помощта на множество казуси и примери от практиката ще добиете реални знания за това как да създавате, променяте и работите с най-важните нормативни актове, като акцентът ще бъде върху отношенията работодател – работник, при които винаги има много въпросителни и деликатни моменти. Във втората част ще разгледаме всичко около трудовите задължения, дисциплинарна и имуществена отговорност. Акценти:

• Вътрешните нормативни актове – нови възможности на работодателя да създава собствена уредба на трудовите отношения;
• Технология на разработване на вътрешните нормативни актове;
• Процедури за влизане в сила и за изменения на вътрешните нормативни актове;
• Дисциплинарна и имуществена отговорност;
• Опазване на служебна информация и служебна тайна;
• Задължения на работника за повишаване на квалификацията;
• Лоялност и защита интереса на предприятието от страна на работника.