+359886575720 / +359882272125

Възможности на работодателя при сключване, изменение и прекратяване на трудовото правоотношение

Възможности на работодателя при сключване, изменение и прекратяване на трудовото правоотношение

Интензивен курс

Резюме

По желание на нашите многобройни клиенти представяме отново на Вашето внимание най-успешния ни тренинг курс от серията "Трудово право". В рамките на трите дни на курса ще имате възможност да работите с г-н Иван Нейков, с когото ще разгледате в реални примери и конкретни казуси възможностите на работодателя при сключване, изменение и прекратяване на трудови договори. Не пропускайте да надградите Вашите знания с новите акценти, които г-н Нейков ще коментира в примери и казуси за Вас:
  • Изменения на трудовото законодателство през 2014 год. Нови ангажименти на работодателя
  • Сключване на трудов договор – превантивни мерки за защита интересите на работодателя
  • Нови възможностите на работодателя за едностранно изменение на трудовия договор.
  • Задължителни процедури и особености при наемане на работа на чужди граждани
  • Нови моменти в съдебната практика по трудови спорове
Запознайте се с едни от най-успешните практики и превантивни мерки при сключване, изменение и прекратяване на трудовото правоотношение, синтезирани за вас от нашия експерт г-н Иван Нейков.
Допълнителните акценти в изданието на семинара са свързани с: СКЛЮЧВАНЕ НА ТРУДОВИ ДОГОВОРИ Една голяма част от проблемите и казусите от Вашата практика по управление на човешките ресурси могат да бъдат избегнати още със самото сключване на трудовите договори с Ваши работници и служители. В тази част на обучението ще се запознаете с цении и лесно приложими техники за:
  • избор на подходяща форма на договор
  • важни особености при наемане на работа на чужденци
  • задължителни актове на Европейския съюз и Европейския съд
  • подготовка на набор от документи за сключване на трудов договор;
ИЗМЕНЕНИЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР Какви са възможностите Ви за изменения в трудовите правоотношения с Вашите служители и работници? Акцентът тук пада върху нормативната уредба и това, какво позволява тя по отношение на:
  • използване на втори трудов договор с настоящи служители
  • длъжностната характеристика като основа за защита на интереса
  • реда за извършване и прилагане на изменения
  • често допускани грешки от екипа на работодателя
ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИ ДОГОВОРИ Работодателят не желае да получава повече труда, които работника му предоставя. Какво ни предстои в процеса на прекратяване на трудовите правоотношения? Отговора на тези и още много въпроси ще получите в последната част от курса, когато ще се запознаете с:
  • чести грешки при прекратяване на трудови договор
  • неизползвани и ефективни начини за прекратяване
  • действия при възстановяване на работа на уволнен работник
  • преодоляване на закрила при запазване правата на работника
Курсът е подходящ за мениджъри, експерти, служители и счетоводители ангажирани с управлението на човешките ресурси в предприятието.   Цена за участие: РАННО ЗАПИСВАНЕ /до 11.02.2015 г./ - такса участие + 2 нощувки в двойна стая + изхранване - 390 лв. за първи участник и 360 лв. за втори участник. РЕДОВНА ЦЕНА /след 11.02.2015 г./ - такса участие + 2 нощувки в двойна стая + изхранване - 440 лв. за първи участник и 410 лв. за втори участник. *ЦЕНИТЕ ВКЛЮЧВАТ: такса участие, материали на електронен носител; 2 нощувки в двойна стая с 2 закуски, 2 вечери и 1 обяд на 05.03.2015 г., 4 кафе-паузи, консултации, удостоверение, ползване на паркинг и интернет в хотела; безплатно ползване на закрит плувен басейн, джакузи, фитнес, сауна, парна баня. Допълнителни услуги:
  • Настаняване в самостоятелна стая – 50 лв. (25 лв. на ден)
  • Учебни материали на хартиен носител – 25 лв. крайна цена
  • Организиран транспорт София – Боровец – София - 26 лв.
  • Възможност за участие в курса без нощувки и изхранване
  • Възможност за настаняване преди и след курса.
  • Възможност за настаняване на придружители на участниците.
За повече информация моля свържете се с нас. Начин на плащане: по банков път в полза на Академия Респонса - по предварително издадена от нас проформа-фактура.

Лектори

Място

к.к. Боровец

Боровец Хилс

Боровец Хилс СПА Комплекс “Боровец Хилс” е сред най-модерните и елегантни високопланински хотели в България. Само на 70 км от София, уютно разположен сред боровите гори на ски курорта Боровец, хотелът предлага богати възможности за почивка, спорт и бизнес пътувания. С всичките си условия и удобства и в по-високата и спокойна част на курорта, хотелът е на 100 метра от пистата Ястребец 3, откъдето скиорите имат достъп до цялата инфраструктура на курорта.

Програма

  • Ден 1
    • 14:00 - Регистрация на участниците
    • 14:30 - Откриване на семинара
    • 14:30
      • - Предмет на трудовия договор - обхват на предмета на договора.
      • - Видове трудови договори според срока на действие на договора. Нови възможности за прилагане на срочните трудови договори.
      • - Задължителни актове на Европейски Съюз и решения на Европейския Съд относно трудовите договори.
      • - Трудов договор със срок за изпитване.
      • - Как да направим избор между трудов и граждански договор.
      • - Чести грешки от страна на екипа на работодателя. Съдебна практика
    • 16:00 - Кафе-пауза
    • 16:30
      • - Изменение на договора. Правна уредба.
      • - Ползите за работодателя от наемането на персонал на втори трудов договор. Особености на втори трудов договор със същия работодател.
      • - Длъжностна характеристика – основен правен инструмент за защита интересите на работодателя – разработване, утвърждаване, връчване, изменение.
      • - Важни особености и процедури при наемане на работа на чужденци
      • - Често допускани грешки от екипа на работодателя.Съдебна практика.
    • 18:45 - Въпроси и дискусия
  • Ден 2
    • 9:30
      • - Трудова книжка и други лични документи на работника.
      • - Правна уредба на документите, свързани с трудовия стаж.
      • - Документи относно здравословното състояние на работника
      • - Автобиография - защо е важно за работодателя да има представена автобиография от работника и служителя?
      • - Препоръка при постъпване на работа.
    • 11:00 - Кафе-пауза
    • 11:30
      • - Професионална квалификация - защита на интересите на предприятието.
      • - Правна уредба на задълженията на работника по договора за квалификация. Типични грешки на екипа на работодателя.
      • - Други важни елементи на трудовия договор.
    • 13:00 - Обяд
    • 14:00
      • - Права и задължения на работодателя и на служителя при прекратяване на трудовото правоотношение.
      • - Как работодателя да организира и проведе законосъобразно съкращения в щата.
      • - Право на работодателя на подбор – основания, процедури, документи.
    • 16:30 - Кафе-пауза
    • 16:45
      • - Позиция на работодателя при обжалване на заповед за съкращаване в щата.
      • - Прекратяване на трудовото правоотношение поради спиране на работа за повече от 15 дни.
      • - Прекратяване на трудовото правоотношение поради липса на качества на работника за ефективно изпълнение на работата.
      • - Прекратяване на трудовото правоотношение, когато работникът не притежава необходимото образование или професионална квалификация за изпълняваната работа.
    • 18:30 - Въпроси и дискусия
  • Ден 3
    • 9:30
      • - Прекратяване на трудовото правоотношение поради промяна на изискванията за изпълнението на длъжността, ако работникът не отговаря на тях.
      • - Прекратяване на трудовото правоотношение поради обективна невъзможност за изпълнение на трудов договор.
      • - Действия на работодателя при възстановяване на работа на уволнен работник.
    • 11:00 - Кафе-пауза
    • 11:15
      • - Закрила на работника при прекратяване на трудовото правоотношение.
      • - Преодоляване на закрилите при прекратяване на трудовото правоотношение.
      • - Най-честите грешки на екипа на работодателя при прекратяване на трудовите правоотношения.
    • 12:00 - Дискусия. Закриване на обучението.

Контакти