Какво съдържа курсът?
Ще уволним всички притеснения, които имате при прекратяването им. Ще изпозлваме различни подходи и методи за усвояване и запомняне на различните методи и практики.
Колко пъти ви се е случвало да се злоупотребява с договорите, които сами сте написали? А колко пъти сте изпитвали притеснения, че ще ощетите предприятието или служителите при сключването или прекратяването на трудовото правоотношение, заради използван неработещ начин и неподходяща съдебна практика? Ами, всички тези заплетени казуси, в стил параграф 22?… Колко пъти сте съжалявали, че сте допуснали развитие, ощетяващо интересите ви заради пропуск или не достатъчно опитен екип?
Заповядайте на НАЙ-ДОБРИЯТ ни интензивен курс от СЕРИЯ ПРАВО, за да се запознаете с промените в Кодекса на труда, добрите практики и всички възможности, които българското и европейско законодателство предоставя за справяне с трудни и заплетени казуси.
Пригответе се да разберете как мислят адвокатите и защо когато сте стигнали до задънена улица те винаги намират изход. Позволете си да си отворите законовите вратички, известни на малцина.Запознайте се с най-добрите и изпитани практики!
Какво включват учебните материали?
Учебните материали са включени в пакет „Стандарт“ и „Бизнес“. Включват богато съдържание полезни примерни документи, договори, заповедени, молби, правилници и образци, подготвени от лектора (на хартиен и електронен носител), както и актуалната нормативна база.
Обучението е одобрено със заповед РД-09-1272 на МОН и дават, на успешно преминалите участниците, 1 кредит!
Как работодателя да организира и проведе законосъобразно съкращения в щата
Право на работодателя на подбор – основания, процедури, документи
11:00
Кратка почивка
11:30
Прекратяване на трудовото правоотношение поради спиране на работа за повече от 15 дни
Прекратяване на трудовото правоотношение поради липса на качества на работника за ефективно изпълнение на работата
Най-чести грешки, допускани от екипа на работотеля.
13:00
Кратка почивка
14:00
Прекратяване на трудовото правоотношение, когато работникът не притежава необходимото образование или професионална квалификация за изпълняваната работа
Прекратяване на трудовото правоотношение поради промяна на изискванията за изпълнението на длъжността, ако работникът не отговаря на тях
15:30
Кратка почивка
15:45
Прекратяване на трудовото правоотношение поради обективна невъзможност за изпълнение на трудов договор
Действия на работодателя при възстановяване на работа на уволнен работник
Други нестандартни казуси, за които се налагат нестандартни решения.
Най-чести грешки, допускани от екипа на работотеля.